(0352) 52-25-48
Гаряча лінія
1545
Урядова гаряча лінія
  • A-
    A+
  • Людям із порушенням зору
  • In English

Робочий візит в Управління Казначейства у Підволочиському районі Тернопільської області

Опубліковано 20 вересня 2019 року, 17:19

20 вересня 2019 року начальник Головного управління Державної казначейської служби України у Тернопільській області Петро Гринчишин здійснив робочий візит в Управління Казначейства Підволочиського району, де відбулася нарада з колективом з питань дотримання антикорупційного законодавства.

Під час обговорення питань порядку денного, головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління Казначейства Наталія Паливода наголосила на виконанні заходів, передбачених Антикорупційною програмою Державної казначейської служби України на 2019 рік та на дотриманні Закону України «Про запобігання корупції».

Вона звернула увагу казначеїв на виконання вимог порядку повідомлення про суттєві зміни у майновому стані суб’єкта декларування. Зокрема, йшлося про те, що при отриманні суб’єктом декларування доходу, придбання майна на суму, яка перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня поточного року, він у десятиденний строк з моменту отримання доходу або придбання майна, зобов’язаний письмово повідомити про це Національне агентство з питань запобігання корупції. При цьому потрібно врахувати, що виправлені повідомлення про суттєві зміни у майновому стані суб’єкта декларування до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, не подаються.

Учасники наради детально обговорили й ряд інших положень Закону України “Про запобігання корупції”, у тому числі правила етичної поведінки державних службовців, зазначені в розділі VI Закону. Під час розгляду розділу IV “Запобігання корупційним та пов’язаним з корупцією правопорушенням” Закону зупинились на таких питаннях: обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища (стаття 22 Закону), обмеження щодо одержання подарунків (стаття 23), запобігання одержанню неправомірної вигоди або подарунка та поводження з ними (стаття 24), обмеження спільної роботи близьких осіб (стаття 25) та ін.

 За підсумками наради склали протокол та вирішили забезпечити безумовне виконання працівниками вимог Закону України “Про запобігання корупції”.